こんにちは、元公務員ヒロです。
今回は、最近よく聞く「物価が上がりすぎて生活が苦しい…」という話題を、公務員のリアルな暮らしを交えながら話していこうと思います。
■ 昨今の物価高騰と“給料が上がっているはずなのに手取りが増えない”現実
最近、テレビでも「ベースアップ」「過去最高の賃上げ率」なんてニュースをよく耳にします。
一見、「給料上がったのか！」と思いますよね。
でも、実際に手取り明細を見てガッカリした人、多いのではないでしょうか？
実際のところ、給料は名目上上がっても、手取りはむしろ減っているのが現実です。
1. 税金・年金・社会保険料がジワジワ増加中
これはサラリーマンも公務員も同じ。
毎年のように社会保険料率や税金が上がり、**「ベースアップ分がそっくり天引きで消える」**という現象が起きています。
私が現役の頃もそうでした。
「昇給したはずなのに手取りが500円しか増えていない」なんて月もありました。
特に共済組合（民間でいう社会保険）と年金はじわじわ上昇していて、知らないうちに“社会保障の負担”が増えているんです。
つまり、名目上の給料アップよりも、引かれる金額の伸びの方が速い。
これが「給料が上がってるのに豊かにならない」最大の理由です。
2. 物価が急激に上がりすぎ！
さらに追い打ちをかけるのが、物価の上昇。
ここ数年で、生活に必要なあらゆるものが高騰しています。
- スーパーで買う卵やパン、牛乳、すべて1.5倍近くに
- ガソリンはレギュラー180円超えが当たり前
- 電気代・ガス代も毎月2,000〜3,000円アップ
給料が少し上がったところで、支出がそれ以上に増えているのだから、手元に残るお金が増えるはずがありません。
しかも、公務員は「物価手当」があるとはいえ、調整はタイムラグがあるので、実際の値上がりスピードに追いついていないのが実情です。
■ リアルな一般公務員の生活事情
では、ここで「平均的な公務員家庭のリアルな生活像」を少しお話ししましょう。
（※あくまで私の体験と周りの同僚の例をベースにしています）
1. 公務員住宅とファミリーカーの定番コース
私が最初に入った公務員住宅、なんと駐車場より家賃が安かったんです（笑）
月1万円台の古い団地。壁は薄いし、風呂は追い炊きなし。けれど、それでもみんな「ここに住めるだけマシ」と言っていました。
車はだいたいノアかセレナ。家族4人ならこのあたりが王道です。
外食は月1回のファミレス（ガストかサイゼリア）。
休日は週末のイオンモールがお決まりコース。
年1回の贅沢が、一泊二日のディズニーランド旅行です。
正直、「安定はしてるけど豊かではない」——それがリアルなところでした。
2. 子育て費用と部活動の恐怖（笑）
子どもは基本的に公立の小・中・高。
習い事は1つ、多くても2つ。ピアノかスイミングが定番です。
塾代は中学から一気に上がるので、家計にじわじわ響いてきます。
そして、公務員家庭あるあるの一言。
「頼む！運動部には入るな！！」
部活動は本当にお金がかかります。
ユニフォーム代、遠征費、合宿費、交通費…
年間で100万円位が飛んでいきます。
しかも休日は親の送迎付き。これは、親も子もなかなか大変。
3. 奥さんは専業主婦か扶養内パートが多数派
共働き家庭も増えてきましたが、公務員だとまだまだ**「奥さんは扶養内」**が主流です。
夫の収入が安定しているぶん、「子どもが小さいうちは家を守る」という選択をする方が多いようです。
ただ、実際には「片働きだと貯金がほとんどできない」という家庭も多く、教育費や車の買い替え、住宅ローンでカツカツ。
ボーナスはほぼローンの返済に消えていくのが現実でした。
■ 収入を増やしたいけど…「公務員の限界」
ここまで読むと、「じゃあ収入を増やせばいいじゃん」と思いますよね。
でも、そこが公務員のつらいところ。なかなか自由が利かないのです。
1. 残業にも限界、査定も天井あり
たとえ残業を増やしてボーナスの査定で最高評価を取っても、
年収の伸びはせいぜい**＋20万円前後**。
しかも、残業が多い部署ほど「ブラック部署」と呼ばれ、健康面のリスクも大。
部署の合言葉は「日をまたぐ前に役所を出よう！」
いくら頑張っても、組織の評価基準以上の収入にはならないんです。
2. 実家もサラリーマンで、援助や副収入もなし
実家が農家や自営業なら、手伝いバイトや不動産収入などの“裏の柱”がある人もいます。
でも、私のように実家もサラリーマン家庭だと、そういった収入の余地はゼロ。
地味にコツコツ貯めるしかありません。
3. 副業は原則NG（今は一部解禁も）
近年は国・自治体でも「副業解禁」の流れが出ていますが、まだまだ制限が多いのが実情です。
たとえば、公務員がYouTubeで収益を得たり、ビジネス的なSNS運用をしたりするのは「ほぼ黒」なグレーゾーン。
一歩間違えば懲戒処分になるリスクもあります。
だから、多くの公務員は「やりたくてもできない」状態で我慢しています。
■ それでも何かしなきゃ——「ボーナスがローンで消える」現実
ボーナス時期になると、職場の会話はこんな感じになります。
「あぁ、またボーナスが全部ローンに消えるわ…」
「うちは子どもの塾代で終了」
「ボーナスって“あったっけ？”ってレベルだよね（笑）」
笑い話のようで、笑えない現実です。
年2回のボーナスがまるまる“消える”家庭は珍しくありません。
マイホームのローン、車のローン、教育費、保険。
下手すると年間で50〜100万円単位が「固定支出」に吸い取られているんです。
■ じゃあどうすればいいのか？
「じゃあどうすればいいのか？」
ここが一番大事なポイントです。
まず、私はこう思います。
「安定＝安心」ではなくなった時代に、私たちは生きている。
どんなに立派な肩書きや公的職業でも、
自分の力で“収入の柱”をもう一つ持っておかないと、
いつまでたっても生活の余裕は生まれません。
私自身、公務員を辞めてからは
「副業」「ネット収入」「人脈を活かした活動」に本気で取り組むようになりました。
最初は怖かったし、失敗もしました。
でも、やってみて分かったのは——
「公務員の経験は、ビジネスの世界でも十分通用する」ということ。
真面目さ、誠実さ、計画性。
これはどんな副業でも強みになります。
■ まとめ：行動しない限り、現実は変わらない
・給料が上がっても、手取りは増えない
・物価が上がりすぎて生活が圧迫される
・ボーナスもローンで消えていく
この現実を嘆いても、何も変わりません。
でも、「自分で動く」と決めた瞬間から、確実に景色は変わります。
もし今、あなたが
「このままじゃまずい」と感じているなら、
それはチャンスです。
小さくてもいい。
副業でも、学びでも、人脈づくりでも。
今できる一歩を踏み出してみてください。
【元公務員ヒロより】
安定を捨てる勇気は、最初は怖いものです。
でも、行動しないことの方が、もっと怖い。
これからも、公務員からの“リアルな転換ストーリー”を発信していきます。
ぜひ、同じように悩んでいる方のヒントになれば嬉しいです。
それでも、やっぱり安定を捨てるのは、、、という人は「ヒロ」と公式LINEでつながって疑似体験をしてみてください！
